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出國留學(xué)海廢已躺平？這些行業(yè)最愿意招海歸！

一般來說專業(yè)跟未來的職業(yè)掛鉤，再加上疫情年留學(xué)環(huán)境復(fù)雜，網(wǎng)上撲面而來各種聲音，讓選專業(yè)比選學(xué)校更難。很多同學(xué)在申請學(xué)校的時候，總是在思考到底應(yīng)該選擇什么專業(yè)？

LinkedIn的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，近一半的海歸工作不滿一年就（主動/被動）辭職了?；貒牧魧W(xué)生們會自嘲“海廢”、說自己“躺平”，也是因為他們面臨著很多求職困境。

《中國留學(xué)生歸國求職洞察報告》

其實這些困境不得不讓人思考，是不是從問題的“源頭”可以解決呢？如果在選專業(yè)的時候就一擊即中，選中那些未來發(fā)展好的、前途好的行業(yè)，是不是會事半功倍？

近期某招聘平臺發(fā)布了《2021全球留學(xué)生就業(yè)力報告》，從留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、海內(nèi)外升學(xué)&就業(yè)情況分析、留學(xué)生就業(yè)力提升等方面給出了一份2021海歸就業(yè)全局畫像。萬佳留學(xué)

這些行業(yè)最愿意招“海歸”

根據(jù)招聘網(wǎng)發(fā)布的《2021海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報告》，從2021年企業(yè)下載海歸人才簡歷的專業(yè)占比來看，企業(yè)對以下6大專業(yè)的海歸人才需求最高：

金融學(xué)3.48%；

會計學(xué)2.44%

工商管理2.01%；

其他：機械工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、市場營銷等占比均高于1%

企業(yè)對商科背景的海歸人才需求最大，這些留學(xué)生喜歡去的領(lǐng)域，也正是最需要海歸人才的領(lǐng)域。出國留學(xué)

“海歸”偏愛的行業(yè)

先放結(jié)論，騙不了人的大數(shù)據(jù)表明，海歸偏愛三大行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)

制造業(yè)

零售行業(yè)

占據(jù)首位的是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，集中吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡歷占比最高，生產(chǎn)/加工/制造業(yè)（12.3%）、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)（10.5%）依次排在其后。

留學(xué)生偏愛金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域這一現(xiàn)象，在很多不同的海外人才職業(yè)發(fā)展報告中均有所體現(xiàn)。

9月，海外人才招聘平臺Lockin也發(fā)布了《2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報告》報告顯示，之前留學(xué)生在金融、咨詢類的職位占比超過60%，而到了2021年，這些職位逐漸被互聯(lián)網(wǎng)、計算機相關(guān)崗位取代。

“海龜”偏愛的職位

在2021年，數(shù)據(jù)分析這一崗位一躍而上，成為2021年度最受歡迎的職位。

據(jù)報告，2021最受留學(xué)生歡迎的10個職業(yè)分別是——

1、數(shù)據(jù)分析

2、管培生

3、咨詢顧問

4、商業(yè)分析

5、產(chǎn)品經(jīng)理

6、算法工程師

7、市場推廣

8、財務(wù)

9、語言教師

10、軟件工程師

“海歸”起薪怎么樣？留學(xué)海歸

互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè)，留學(xué)生喜歡去，雇主也喜歡招，那么一個關(guān)鍵的問題來了——

這些行業(yè)的薪資如何？

從留學(xué)生總體收入數(shù)據(jù)來看，前程無憂《海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報告》表示，40.8%的受訪雇主愿意給留學(xué)生提供的起薪在8000至12000元之間，這個數(shù)據(jù)高于重點大學(xué)同等學(xué)歷畢業(yè)生大概2500元左右。

除了起薪之外，晉升途徑更快捷，工作崗位更核心，總體來說海歸的福利待遇更加優(yōu)越。

接下來，我們就具體看看留學(xué)生扎堆的互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域，能夠給初入社會的海龜畢業(yè)生多少薪資。

教育領(lǐng)域

游學(xué)項目經(jīng)理助理8K-10K/月

國際學(xué)?？蒲修k公室助理9K-10K/月

留學(xué)咨詢顧問15K-25K/月

國際課程教師6K-20K/月

國際學(xué)校中學(xué)教師8K-15K/月

金融領(lǐng)域

金融領(lǐng)域的行業(yè)研究員8K-10K/月

基金證券管培生薪資6K-9K/月

銀行經(jīng)理助理5K-8K/月

投行業(yè)務(wù)經(jīng)理/助理14K-18K/月

財務(wù)培訓(xùn)生10K-14K/月

財務(wù)中心管培生9K-14K/月

海外財務(wù)經(jīng)理儲備7K-9K/月

互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

產(chǎn)品助理8K-12K/月

C++開發(fā)工程師12K-25K/月

C++工程師20K-40K/月

引擎開發(fā)工程師20K-50K/月

交互設(shè)計師11K-16K/月

前端開發(fā)15K-20K/月

文娛領(lǐng)域

內(nèi)容運營6K-10k/月

活動經(jīng)理8K-16K/月

廣告客戶專員7K-9K/月

視頻設(shè)計師8K-13K/月

編輯助理8K-10K/月

“海歸”應(yīng)該怎么做？海歸就業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè)，留學(xué)生喜歡去，雇主也喜歡招。但我們可以追求“光環(huán)”，卻絕不能過分功利化留學(xué)。每一個留學(xué)生都應(yīng)當(dāng)以更加平和和與時俱進眼光來看待留學(xué)申請和就業(yè)等問題。

第一、留學(xué)生一定要積極把握機會，多多參加實習(xí)，保證優(yōu)質(zhì)實習(xí)經(jīng)歷。

在大企業(yè)實習(xí)、與應(yīng)聘的工作匹配度高、實習(xí)時間大于3個月的實習(xí)經(jīng)歷，屬于“優(yōu)質(zhì)經(jīng)歷”，即使只有一份實習(xí)，但含金量高就行。

友情提示，大部分公司的全職Offer是由暑期實習(xí)生轉(zhuǎn)正拿到的，比如在互聯(lián)網(wǎng)大廠，技術(shù)崗Return率一般在80%-90%；非技術(shù)崗50%左右。

第二、務(wù)必及時了解國內(nèi)求職行情。多了解國內(nèi)就業(yè)環(huán)境和求職時間線，熟悉國內(nèi)招聘流程。明確了國內(nèi)的求職方向，并針對學(xué)校、專業(yè)、地理位置和實習(xí)經(jīng)歷等背景有針對性的解析國內(nèi)求職的優(yōu)勢與劣勢，多了解國內(nèi)招聘情況。

如果你確定歸國就業(yè)，首先要做的應(yīng)該是擺正心態(tài)，不要眼高手低。不要抱著出國就一定光環(huán)加身的想法，過于高估自己的能力。

同學(xué)們，為了得到雇主的青睞，努力提升自我，成為更好的自己吧。自己優(yōu)秀得無可替代，找到好的工作自然也是水到渠成。

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